Le Diplôme National du Brevet depuis juin 2011 a son mode d’attribution défini ainsi :
Le Brevet comprend toujours :
1 – les notes obtenues en contrôle continu pour l’ensemble des disciplines avec la possibilité de choisir une épreuve facultative (latin, DEE),
2 – les trois épreuves écrites : français, mathématiques et histoire-géographie.
2 points suivants s'ajoutent :
1/ Une 4ème épreuve orale d’histoire des arts est obligatoire. Elle est organisée au collège au cours du 3ème trimestre. La note obtenue affectée d’un coefficient 2 s’ajoute à l’ensemble des autres notes pour l’attribution du diplôme et d’une mention.(cf lien vers HDA )
2/ Chaque élève en fin de 3ème doit validé la maîtrise du socle commun de connaissances et de compétences (palier 3) qui se place dans la continuité des évaluations en école primaire : 3 compétences en CE1, les 7 compétences (palier 2) en CM2.
« Le socle commun désigne un ensemble de connaissances et de compétences que chaque élève doit maîtriser à l’issue de la scolarité obligatoire pour poursuivre leur formation, construire leur avenir professionnel et réussir leur vie en société ».
Les compétences sont conçues comme une combinaison de connaissances, de capacités et d’attitudes à mettre en œuvre dans des situations concrètes.
Elles sont au nombre de 7 :
· maîtrise de la langue française ;
· pratique d’une langue vivante étrangère (niveau A2 du cadre européen : niveau usuel) ;
· principaux éléments de mathématiques, de culture scientifique et technologique ;
· maîtrise des techniques usuelles de l’information et de la communication (B2I) ;
· culture humaniste ;
· compétences sociales et civiques ;
· autonomie et initiative.
L’outil de validation est « le livret personnel de compétences ».
« Tous les enseignements participent à cette évaluation des élèves sur les sept compétences ».
Pour tout renseignement complémentaire sur ces points vous pouvez consulter les sites :
http://www.education.gouv.fr/cid2770/le-socle-commun-de-connaissances-et-de-competences.html
http://eduscol.education.fr/cid49889/livret-personnel-de-competences.html